ーバンド内のコミュニケーションはどのように取っているんですか？

16:32　みんなで週に一回社食でランチミーティングをしています。みんなでわいわいご飯を食べながら、次の練習とかライブの日程を決めていますね。

11x2　あとはLINEのグループでとかで連絡を取り合っているよね。

ーソフトウェアエンジニアという仕事がバンドに影響を与えている面はありますか？

Fey　ああ。それはちょっとあるかも。みんな分析するのは好きだよね（笑）

16:32　一言にソフトウェアエンジニアにといっても、それぞれがやっている仕事はバラバラなんです。でも、エンジニアの仕事で共通していることは「失敗を検証して解決する」ということなんですね。だから、四人とも率先して、今ある問題を解決をしようっていう意識がありますね。

11x2　バンドの中でも、仕事と同じようにPDCAサイクルを回しているよね（笑）

ー同じ社内、同じ職種だからこそ、「やりやすい」と感じる部分はどんなところでしょう？

Oz　同じ社内だと例え話が通じるよね。お互いが分かり合える共通言語があるというか。

11x2　あとは同じ社内だから、今の状況が把握できているかな。これが違う業種だったら難しかったかもしれない。自然とお互いを思いやることができていると思いますね。

Fey　「ああ今、彼は忙しい時期だろうなあ」「大変だよね」とか、想像がつきやすいですね。

ーFNCTRの皆さんは、家庭もあって、仕事もあって、とても時間が限られている中で活動されていますが、メンバーの皆さんがバンドをやるモチーベーションはどこから生まれていると思いますか？

11x2　実は僕は最初、正直受け身だったんですよ（笑）

Oz　えっ。そうなの？

11x2　いや、正直ね（笑）でも、ライブを見に来てくれた方や、音源を聞いてもらった方達から、僕が思った以上に人からのフィードバックをもらえたんです。しかも、それは、僕が今まで経験したことない、もらったことのないタイプの反応だった。例えば「変態だった」「やばかったです」とか。だから、「もしかしたら俺たちは今まで聞いたことないものを提供できているんじゃないか」と思って。それが僕はモチベーションになってますね。

Fey　このバンドはお互いが同じ社内でやっているし、同じ目標を共有しているからこそ、背筋が伸びるんですよね。このバンドなら、今やっているジャンルを突き詰められると思っていますし、ライブをする度に、次は一体どんな反応をもらえるんだろう、って。それが本当にワクワクするんですよね。

Oz　僕は就職してからバンドはやってなかったんですけど、ずっと心の中には音楽に対する想いがくすぶっていたんです。そしたら、子供も落ち着いたタイミングで16:32から声がかかった。「やりたい！」って即答しましたね。だから、バンドが組めて、ドラムを叩けること自体が嬉しいんですよね。

16:32　僕の場合は、バンドを始めて、職場や家庭以外にも新しいコミュニティや新しいアイデンティティができたのも、個人的なモチベーションになっていますね。ステージで演奏してる時は、仕事の時とも、家庭の時とも、違う自分がそこには存在している。そういう自分の新しい一面を確立できた。それはバンドをやっているからこその面白さですよね。

2019.09